. Seluruh sumberdaya dikerahkan, kesemuanya untuk melayani wajib pajak yang ada diwilayahnya.
Dibawah kepemimpinan Nelson S, banyak kemajuan yang sudah dicapai dan diharapkan ditingkatkan secara terus menerus secara berkesinambungan.
Tingkat kepatuhan minimal 70% bukan halangan, karena jika ditangani sejak dini maka pasti akan dapat dicapai begitu tutur Nelson S selaku Kepala Kantor. Dukungan dari pemda serta aparat pemerintah lainnya mengalir. kesemuanya lahir dari kerja keras seluruh pegawai yang ada di KPP Pratama Magelang.
Profesionalisme, Integritas, Teamwork dan Inovasi menjadi landasan bekerja seluruh pegawai. Pelatihan internal dilakukan, guna meningkatkan kompetensi pegawai.
Selain internal, sosialisasi juga sering dilakukan baik itu melalui media ataupun secara langsung. dengan memberikan pemahaman-pemahaman manfaat pajak ataupun pengisian bareng SPT Tahunan.
0 komentar:
Posting Komentar